planning
| Progrmamme simplifié AMDD | ||||||||
| ANNEE 2022 | Mois 1 | S1 | Formation | Thème | vide | |||
| Localisation | ||||||||
| Organisateurs | ||||||||
| Date et heure | ||||||||
| Tâche | vide | |||||||
| ANNEE 2022 | Mois 1 | S2 | Formation | Thème | vide | |||
| Localisation | ||||||||
| Organisateurs | ||||||||
| Date et heure | ||||||||
| Tache | vide | |||||||
| ANNEE 2022 | Mois 1 | S3 | Formation | Théme | vide | |||
| Localisation | ||||||||
| Organisateurs | ||||||||
| Date et heure | ||||||||
| Tache | vide | |||||||
| ANNEE 2022 | Mois 1 | S4 | Formation | Théme | vide | |||
| Localisation | ||||||||
| Organisateurs | ||||||||
| Date et heure | ||||||||
| Tache | vide | |||||||
Organigramme Association
Organigramme ComitéS
Comité de l'association
- Comité Bureau Exécutif (CBE)
- Comité Conseil Core Exécutif (CCCE)
- Comité Communication et Marketing Digital (CCMD)
- Comité Développement Digital (CDD)
- Comité Formation Recherche et Innovation Digitale (CFRID)
- Comité Encadrement Digital (CED)
- Comité Conseil Juridiques Ressources Humaines & Relation Extérieur (CCJRHRE)
- Comité D’activités Socio-Digitales (CASD) en cours
Objectifs Association
- Intégration des gens au monde du développement digital et généraliser les principes du développement digital pour que les gens puissent se familiariser avec ce domaine, peu importe leur âge.
- Consolidation des principes et caractéristiques de la confiance digitale afin de se méfier des crimes électroniques.
- Evolution des compétences technologiques électroniques du centre en effectuant des partenariats avec des entreprises et sponsorisation.
- Renforcement des bases de coopération de l’association, collaboration entre les différentes équipes au sein du comité quelque soit le réseau abordé soit informatique, architecture, ou bien tout ce qui est système embarqué.
- Préparation des réunions, conférences et mise de point entre les différents membres.
- Elaboration des stages pour ceux qui sont intéressés au sein de l’association sous un cachet légal afin de leurs aider à mieux évoluer leurs compétences.
- Organisation des réunions avec des gens du domaine du développement digital dans tout le monde, soit en présentiel ou à distance.
- Protection des droits des étudiants, leur aider à trouver après des emplois et à bénéficier d’autres avantages de plus.
- Développement d’un comité de formation et d’encadrement dédié pour le développement de l’association en tout ce qui concerne offrir des formations aux gens avec des certificats bien mérités après.
- Création des opportunités de travails pour les gens qui souffrent du chômage.
- Dispersion de l’association et sa propagation dans plusieurs coins et villes du Maroc suivant la loi interne.
- Fusionnement avec d’autres associations du même domaine soit interne au Maroc ou bien externe à l’étranger pour une extension du réseau informatique.
- Collaboration avec des centres de carrières et clubs informatiques des autres universités, écoles supérieures.
- Participation des différents associés par des sommes d’argent modestes sous le nom de l’association.
- Transformation de la trésorerie de l’association soigneusement dans un compte bancaire qui ne sera disponible que sous l’autorisation du président afin de bien gérer les besoins du club et équipements.
- Engendrement d’un cachet de l’association qui n’est utilisé que par le président et son adjoint.
Corps Technique et professionnel et assiocatif
AU SERVICE DES DE LA SOCIETE CVILE DIGITALE DE DEMAIN
Halima LEBRAZI
professeur
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